5 BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA

 

5 BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA

1. INTEGRITAS

Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan yang baik dan benar

INDIKASI :

·         Bertekad dan bekemauan untuk berbuat yang baik dan benar

·         Berpikiran positif, arif, dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi

·         Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku

·         Menolak korupsi, suap, atau gratifikasi

 

2. PROFESIONALITAS

Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik

INDIKASI :

·         Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan

·         Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja

·         Melakukan pekerjaan secara terukur

·         Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu

·         Menerima reward and punishment sesuai dengan ketentuan

 

3. INOVASI

Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik

INDIKASI :

·         Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan

·         Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif

·         Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi

·         Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah

·         Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam bekerja secara efektif dan efisien

 

4. TANGGUNG JAWAB

Bekerja secara tuntas dan konsekuen

INDIKASI :

·         Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu

·         Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan

·         Mengatasi masalah dengan segera

·         Komitmen dengan tugas yang diberikan

 

5. KETELADANAN

Menjadi contoh yang baik bagi orang lain

INDIKASI :

·         Berakhlak terpuji

·         Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik, penuh keramahan, dan adil

·         Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat

·         Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri